■お役立ちコンセプト

日本国内のみならず、グローバル市場に向けて、「仕事の楽しさ」や「自分の成長」を味わい続けることができる人づくり組織づくりを共創し、関わった人達の人生を充実させる。

■強み　

・教えるのではなく、一緒に考え、知恵を出し、共に創っていくスタンスでコンサルティングを展開できる。
・グローバル市場を視野にいれたリーダーシップ開発
・人事諸制度のハード面と人財開発のソフト面の両面を支援できること。
・圧迫感のない、リラックスした雰囲気が作れること。
・ご参画者が主体性を持った行動を促すことができること。
・単発の研修ではなく、年間を通じたコンサルティングでのご支援。

■資格

中小企業診断士

■経歴

長春大学日本語学部卒業
中国系大手旅行会社に2年間勤務後、
日系大手旅行会社中国現地法人に入社し、
手配＆営業課長、行政管理部長、副総経理など歴任し、
22年間勤務
2021年ジェック上海入社、コンサルタントとなる。

■お役立ちコンセプト

自律型人財づくりとお役立ちビジョン共創型組織づくりのお手伝いをし、中国市場でお役立ち道経営の理念を広げ、中国社会の持続的な発展に貢献する。

■強み

・日系企業中国現地法人での管理職経験が長く、中国・日本の両方からバランスの取れた視座を持って、管理職としての総合的かつ俯瞰的な視野からコンサルティングでのご支援を目指している。
・サービス業での経験と日本に関わる業務歴が長く、日本式サービスを理解しているので、CS向上における背景をおさえて説明・理解促進ができる。

■経歴

立教大学大学院異文化コミュニケーション翻訳課程修了
帰国後　日系広告代理店に入社。
総経理アシスタント
デザイン以外の仕事を全般担当
2018年ジェック上海入社、コンサルタントとなる。
現在は事業パートナー

■お役立ちコンセプト

自己成長の意欲・道筋を自ら見つけ出し、組織とともに成長する人財づくりのお手伝い

■強み

・本質を突き、難しいことこそ分かりやすく説明し、ご受講者の理解を加速させる。
・日本での滞在経験、就労経験があり、日本式サービスを理解しているので、CS向上における背景をおさえて説明・理解促進ができる。

■お役立ちコンセプト

社内外でお役立ちできる喜びを自らつくり出せる自律型人財づくりと市場貢献に向けて結束してチャレンジできる組織風土革新のご支援を通じてお客様の持続的発展に貢献することが私の働き甲斐です。

■強み

・戦略構築支援力：マーケティング戦略やイノベーション戦略に不可欠な価値観と思考回路確立によって中期経営計画立案とエリア戦略、顧客創出戦略などが一番得意分野です。
・方針浸透力支援：メンバーの依存心理を踏まえて組織のお役立ちビジョンと目標、方針、計画をメンバーの自分事として肚に落としていくプロセス構築と目標統合対話、ファシリテーションなどでＣＳとＥＳを両立できる支援ができます。
・キャリアビジョン創出支援力：キャリアコンサルティングのスキルと経験を踏まえて、真の働き方改革を自主的に取り組めるご支援ができます。

■お役立ちコンセプト

「自燃型の人財づくり」
　自分で考え、自分で動く自律型の人財はもはや当たり前。自分の心に火をつけ、常に意欲的に行動することで、周りにも火をつける「自燃型」の人財づくりのお手伝いをいたします。

■強み

・多様な業界に関する知見とノウハウ
　プロジェクトリーダーとして様々な業界の案件を成功に導いた実績があります。多様なニーズにお応えできるノウハウと、「お客様ならでは」のコンサルティングや教育プログラム開発に定評がある。
・創造性を引き出す運営
　共に考え、共に創る「共創型」のコンサルティングスタイルで、社員の皆様の心を動かします。そのため、お一人お一人の創造性・自律性が高まり、現場成果に直結します。

■著作

「メモテク」（かんき出版）
「すごい営業の仕事術」（日本実業出版社：共著）
「個人情報保護は万全か」（ぎょうせい：共著）
近代中小企業(データエージェント)、企業実務(日本実業出版社)、ザッツ営業(日本実業出版社)に執筆

■お役立ちコンセプト

「創造性が発揮される集団性格を実現する部門経営者の創出支援」
企業がお客さまから選ばれ続けるうえで、組織文化の影響力の大きさは計り知れず
目には見えない組織文化の可視化と変革支援を実現する上でカギを握るのは、組織のトップにほかなりません。社員一人一人が、仕事を楽しめる組織づくりを支援いたします。

■強み

分析力・論理構築力・形式知化・ロジカルシンクとラテラルシンクの両立
学術的/実務的バックボーン（実験データ・論文・など）を根拠　とした展開

■著作

「個人情報」その漏洩の危険と罠
　―プライバシーはこうして守れ（共著）